En cette rentrée 2023, un semblant de normalité plane sur les entreprises françaises. En effet, il semblerait que l’épidémie de COVID soit désormais derrière nous, pour le moment en tout cas, et les entreprises se montrent plutôt confiantes en l’avenir malgré une inflation record à 6,1%. Après les annulations en cascade des salons RH, et le frein sur les investissements par crainte de l’avenir, il est grand temps de regarder vers l’avenir ! Et quoi de mieux que des rencontres en présentiels pour envisager le futur ?
Pour quelles raisons se rendre dans un salon RH ?
Investir dans un logiciel SIRH est un projet d’envergure pour une entreprise. D’abord, quel logiciel RH choisir parmi la multitude d’offres sur le marché ? Et puis aussi, comment bien rédiger un cahier des charges pour un logiciel RH ? C’est un projet coûteux et de longue haleine dont on attend beaucoup puisqu’il est censé à la fois simplifier la vie des équipes RH, mais aussi et surtout optimiser la gestion des RH. En un mot, nous permettre de nous dégager du temps afin de privilégier la réalisation de tâches à plus forte valeur ajoutée.
Décider de se rendre dans un salon RH permet de rencontrer un maximum d’acteurs du secteur en un lieu centralisé. Il s’agit d’une véritable opportunité de rencontrer des professionnels capables de répondre à toutes nos questions et à toutes nos problématiques en la matière. C’est aussi l’occasion d’assister à des ateliers et des conférences, qui parfois nous amèneront, par le partage d’expérience à revoir nos priorités ou nos attentes.
En quelques mots, c’est l’endroit idéal pour nous aider à choisir un logiciel plutôt qu’un autre et, éventuellement, à adapter son besoin vis-à-vis de l’offre et vice-versa. On espère ainsi pouvoir effectuer un benchmark de qualité et démarrer ce projet sur les bons rails. Rencontrer ses pairs et échanger avec eux est essentiel dans ce type de démarche, car c’est de leur expérience que vous pourrez apprendre le plus ! Mais encore faut-il ne pas se tromper de salons !
Vous trouverez ci-dessous, les trois principaux salons français que je vous recommande. J’ajouterai également le salon RH de Genève qui propose de très belles conférences.
Zoom sur les salons à ne pas manquer
Learning Technologies France
Learning Technologies est le salon incontournable pour vous aider à dénicher les logiciels d’e-learning adaptés à votre structure et pour vous permettre d’innover dans ce domaine. Un atout indispensable de votre marque employeur lorsque l’on sait l’attachement des salariés à la formation professionnelle et à l’évolution de leurs compétences.
Ce salon est dédié au Digital Learning : une autre façon d’envisager la formation professionnelle post pandémie, mais pas seulement. L’idée est de nous aider à gérer la transformation du monde du travail qui se digitalise.
Il se tiendra les mercredis 1er février et jeudi 2 février 2023 à Paris, au Parc des Expositions de la Porte de Versailles, Hall 7.1. Il accueillera, entre autres, 250 exposants, 150 séminaires…
Solutions RH & E-Learning Expo
Ces deux salons proposent des conférences et des ateliers consacrés à la transformation numérique des ressources humaines. L’occasion idéale de rencontrer les développeurs de logiciels au sein d’un salon entièrement consacré au numérique.
Ils sont dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des ressources humaines, aux responsables de la formation et des systèmes d’information qui sont à la recherche d’outils et services dédiés à leurs besoins.
Ce salon se tiendra les 21, 22 et 23 mars 2023.
Salon Solutions
Aujourd’hui plus que jamais, à l’ère de la digitalisation, l’innovation et l’accélération vers le numérique entraînent les entreprises vers une évolution croissante. Il est donc devenu indispensable de s’appuyer sur les nouvelles technologies pour garantir l’avenir des entreprises et ce salon vous aidera à trouver toutes sortes de solutions.
Il s’agit du grand rendez-vous annuel lié à la gouvernance IT des entreprises. Parmi les piliers sur lesquels reposent le pilotage de la performance de l’entreprise ainsi que sa digitalisation, l’ERP, le CRM, les Solutions d’E-Achat, la Dématérialisation, la BI ainsi que la Data jouent un rôle stratégique. Vous y retrouverez 150 exposants, 80 conférences et ateliers.
Ce salon se tiendra les 11 et 12 octobre 2023 à Paris au Parc des Expositions de la Porte de Versailles.
Salon RH – Genève
Les principales raisons de fréquenter ce salon tiennent dans la possibilité de :
- Rencontrer plus d’une centaine d’acteurs majeurs du secteur.
- Répondre à vos problématiques essentielles grâce aux experts présents.
- Se tenir informé des dernières évolutions, s’informer, échanger et se créer un réseau professionnel en lien avec les RH.
Par ailleurs de très belles conférences sont au programme, et notamment les suivantes :
- Déployer un SIRH dans un contexte de croissance rapide des effectifs : retours d’expérience.
- Immersive learning : la réalité virtuelle au service du développement des compétences.
- Digitaliser ses formations intelligemment : les erreurs à ne pas commettre.
- Gestion de vos notes de frais sans papier.
Et, évidemment, l’occasion de rencontrer les développeurs de solutions RH afin d’échanger sur les logiciels les plus adaptés à votre structure.
Ce salon se tiendra les 5 et 6 octobre 2023 au PALEXPO de Genève.
